El líder tendrá la capacidad para sostener conversaciones de desarrollo con sus colaboradores con el fin de identificar fortalezas y oportunidades de mejora para insumo de los planes de desarrollo.
11 Lecciones
00:42:46 Horas
Al finalizar el taller los mentores serán capaz de aplicar las técnicas de aprendizaje para adultos durante la transferencia de conocimientos a los mentees
8 Lecciones
00:19:38 Horas
Con este curso los participantes serán capaz de aplicar las estrategias de influencia adecuadas a cada situación y personas en las cuales necesitan influir para lograr compromisos, colaboración y resultados.
8 Lecciones
00:58:42 Horas
“El siguiente entrenamiento te ofrecerá las herramientas necesarias para brindar una retroalimentación constructiva a tu equipo, la cual te permitirá generar una relación de cercanía con ellos y ver mejoras en el desempeño de cada uno. Conoce la importancia de una retroalimentación, las fases que se deben llevar a cabo y ejemplos de como puedes llevar la conversación.”
1 Lecciones
00:14:34 Horas